Il metodo Caliranaerava: raccontare e agire con attenzione
Costruire nuove abitudini
Combiniamo ascolto attivo, strumenti concreti e piccole storie personali per aiutarti a gestire meglio l’attenzione e la motivazione. Nessuna promessa miracolosa: offriamo praticità, supporto e ispirazione per il cambiamento.
I risultati possono variare a seconda del percorso personale.
Il nostro team
Quattro figure che lavorano con passione e concretezza.
Chiara Leone
Coach motivazionale
Specializzazione
Gestione attenzione
Chiara accompagna le persone valorizzando le storie personali e individuando azioni pratiche. Crede nella forza delle piccole abitudini.
Abilità
Luca Medici
Facilitatore pratico
Specializzazione
Motivazione quotidiana
Luca aiuta a riconoscere i propri punti di forza. Offre suggerimenti concreti per mantenere alto il focus nel lavoro e nel tempo libero.
Abilità
Veronica Rossi
Sostenitrice progressi
Specializzazione
Gestione progressi
Veronica segue i partecipanti nel monitoraggio e nel racconto dei progressi. Ama ascoltare e celebrare ogni piccolo passo.
Abilità
Davide Moretti
Stratega del cambiamento
Specializzazione
Gestione abitudini
Davide affianca clienti e colleghi nel trovare soluzioni pratiche. Approccia ogni storia con entusiasmo e spirito positivo.
Abilità
Il percorso insieme
Dall’ascolto iniziale fino all’autonomia, ogni fase viene raccontata per accompagnarti nella gestione dell’attenzione.
Raccolta storie
Si parte dall’ascolto del racconto personale: la nostra attenzione va alle esigenze reali, senza ricette universali né pressioni di risultato.
L’obiettivo è comprendere il vissuto per delineare insieme il percorso.
Incontro pratico
Dopo il primo contatto, proponiamo strumenti concreti scelti con cura. Si lavora su piccoli cambiamenti adatti ai ritmi di chi partecipa.
Ogni proposta è personalizzata e adattabile alle proprie abitudini.
Monitoraggio progressi
Ad ogni passo raccogliamo feedback e nuove storie. Cambiare abitudini richiede tempo, per questo celebriamo ogni progresso.
Si favorisce l’autonomia, mantenendo sempre il supporto e la motivazione.
Metodo a confronto
Perché il nostro approccio valorizza storie e progressi individuali
| Caratteristiche |
Percorso raccontato
Consigliato
|
Soluzione mista
Alternativa
|
Risposta occasionale
Flessibile
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|---|---|---|---|
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Racconto esperienziale costruito insieme
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Completo | Parziale | Minimo |
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Strumenti pratici personalizzabili
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Ampia scelta | Media scelta | Limitata |
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Supporto continuativo e ascolto attivo
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Costante | Occasionale | Assente |
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Adattabilità della proposta
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Massima | Buona | Bassa |